社保卡如果你不能自己亲自去领取，也是可以找人带领的。咨询代领社保卡需要什么证件？需提供本人身份证原件和代办人身份证原件。生育保险报销又需要哪些材料?
女职工因流产、门诊计划生育手术的报销
一、待遇标准
计划生育手术按医院等级实行不同的报销定额：三级医疗机构标准为：妊娠2个月以下流产手术的600元;妊娠满2个月(含2个月)不满3个月流产手术的1000元;妊娠满3个月(含3个月)不满7个月流(引)产手术的2000元;7个月以上(含7个月)引产手术的3000元。二级以下医疗机构按上述标准的80%执行。
节育措施报销标准：防止宫内节育器150元;取出宫内节育器150元;实施输卵管结扎术500元;实施输精管结扎术320元;实施输卵管复通术1600元;实施输精管复通术1200元。失业女职工生育的医疗费用按以上标准支付，职工未就业配偶生育的医疗费用按上述标准的50%支付。
二、流程及提供材料
1.引流产(计划生育手术)
参保女职工因妊娠需到定点医疗机构实施门诊或住院引流产术的，应携带以下材料到所选定点医疗机构进行审批(登记)：
a居民身份证原件及复印件或社会保障卡原件及复印件;
b.民政部门出具的结婚证原件及复印件;
c.卫生计生行政部门出具的计划生育证明原件及复印件;
d.定点医疗机构开具的妊娠诊断证明;
2.节育措施
参保职工因采取节育措施(放置宫内节育器、取出宫内节育器、实施输卵管复通术、实施输精管复通术)，需到定点医疗机构实施节育手术的，应携带以下材料到所选定点医疗机构进行审批(登记)：
a.居民身份证原件及复印件或社会保障卡原件及复印件;
b.民政部门出具的结婚证原件及复印件;
c.实施输卵管复通术的、输精管复通术的，还需出具卫生计生部门开具的计划生育证明原件及复印件。
关于东营市男工生育保险的报销，请参见以下介绍：东营市男工生育保险是一种生育津贴，第二种是生育医疗，生育保险的待遇不受户籍限制。参加生育保险的人异地生育的，按照子女被保险地的政策标准执行。
东营市生育保险报销流程及标准
生育保险基金由下列项目组成：
(1)用人单位缴纳的生育保险费;
(2)生育保险基金的利息等增值收入;
(3)按照规定收取的滞纳金;
(4)政府补贴资金;
(5)其他依法应当纳入生育保险基金的资金。
用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，缴费比例一般不超过0.5%。具体缴费比例由设区的市人民政府根据当地实际情况测算后提出，报省人民政府批准后实施。缴费比例超过0.5%的，经省人民政府批准后，报国务院人力资源和社会保障、财政部门备案。
报销条件:
报销生育费需提交材料:
1、填写《城镇企业职工生育保险待遇审核表》;
2、结婚证;
3、独生子女证;
4、出院记录;
5、用药清单;
6、所有发票;
7、医保中心准予离开南京市生育的申请报告(离开南京市生育者需提供)另:男职工其配偶生育的，配偶为农村户口的需提供《户口薄》，失业人员的需提供《就业登记证》。
报销放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、结育及复通术等计划生育手术医疗费用需提交材料:
1、结婚证;
2、病历;
3、双处方;
4、发票在了解了生育保险如何报销，那么生育保险按什么比例报销呢?生育津贴是根据本人城市平均工资的比例来划分的。
1.生育保险报销适用对象是具有本市城镇户籍并参加本市城镇社会保险的从业或者失业生育妇女。
2.缴费基数:以用人单位缴纳城镇养老保险费缴费基数，为本单位缴纳城镇生育保险费基数。
3.缴费规定:用人单位每月按缴费基数0.8%的比例缴纳城镇生育保险费。个人不缴纳城镇生育保险费。
4.生育生活津贴期限:妊娠7个月(含7个月)以上生产的，享受3个月。妊娠布满7个月早产的，享受3个月。妊娠3个月(含3个月)以上，7个月以下流产的，享受1个半月。妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，享受1个月。
5.月生育生活津贴标准(生育妇女缴纳社会保险费累计满一年的)
(1)从业妇女:按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
(2)个体工商户及其帮工，自由职业者:最高不超过本市上年度职工月平均工资。
(3)失业妇女在领取失业保险金期间：失业保险机构核定的其生育、流产月份的失业保险金，乘以规定的生育生活津贴期限。
有关如何报销男工生育保险的更多信息，请参见以下介绍。
一、本办法不适用于按照中国生育保险规定投保的男工配偶，配偶生孩子时，享受一次性生育津贴。
＜P＞二、配偶生完孩子或因病态原因流产后，男职工凭下列材料到当地社保局申请一次性生育津贴：所需材料：
本人及配偶的居民身份证;
《结婚证》;
计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》;
新生儿《出生医学证明》;
出院记录;
费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡;
原始发票等。
男职工持上述材料到配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
注：生育状况证明或第一次出生证明由计划生育委员会颁发。无需领取失业证明，配偶户籍所在街道（镇）无需领取固定收入来源证明。
有关如何为男性员工报销生育保险的更多信息，请参阅以下介绍。男职工生育保险怎么报销？下面小编整理了相关内容，希望对大家有所帮助。
＜P＞1、具备下列条件的男职工，可以申请一次性生育津贴：（1）符合国家计划生育政策和法定生育条件的规定；（2）配偶因病理原因生育或者堕胎的；用人单位参加生育保险，已为男职工缴纳正常、连续的生育保险费（不含报销和滞纳金）。支付和中断支付）超过10个月；（3）配偶不在生育保险范围内，有第一个子女。 ＜P＞2、符合上述条件的男职工一次性生育补助标准为流产200元、自然分娩1200元、难产或多胎2000元。3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
4、生育状况证明或者第一次出生证明，应当发给计划生育委员会。无需领取失业证明，配偶户籍所在街道（镇）无需领取固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
欲了解哈尔滨市男职工生育保险报销条件，请参见以下介绍。哈尔滨市男职工生育保险报销有哪些要求？下面是相关内容的简要介绍，希望对您有所帮助。
享受必须满足两个条件
生育保险金的申请必须符合两个条件，即连续12个月足额缴纳生育保险费的用人单位和职工，以及有计划生育和计划生育政策的用人单位和职工。生育保险费由用人单位负担，职工个人不缴纳。
生育保险基金支付的项目有四类：女职工生育或流产支付的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和职工计划生育手术费(统称生育医疗费);女职工因生育或流产引起疾病的医疗费;生育或流产津贴;生育补助金。
产假领生育生活津贴
参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的，产假期间由领取工资改为享受生育生活津贴，津贴标准按本企业上年度月平均工资计算成日工资乘以产假天数计发，女职工生育或流产产假期内的津贴低于本市上年度企业职工月平均工资60%的，按本市上年度企业职工月平均工资的60%计发。
津贴天数：妊娠12周以下人工流产15天，12～28周人工流产30天，28周以上人工流产40天，正常流产90天，异常流产105天，晚育120天，高龄高危180天。
河北省男职工生育保险的报销条件必须符合国家生育政策和法定条件，并缴纳10个月以上的生育保险，其中配偶不在生育保险范围内，生育第一个子女。申请提交相关生育保险报销资料，可参与生育保险报销。河北省男职工生育保险的报销条件是什么？申请材料是什么？流程是什么？
河北省男职工生育保险报销情况
1.符合国家计划生育政策的规定和计划生育的法律条件；
2.配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
3.配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
河北男职工生育保险报销申请材料
1.男职工持本人及配偶的居民身份证;
2.《结婚证》;
3.计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》;
4.新生儿《出生医学证明》;
5.出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票;
6.配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。
7.社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
河北男职工生育保险报销办理流程
1.参保职工首先使用医疗保险IC卡办理住院手续。
2.生育或实施计划生育手术结束后，由产科病房、实施计划生育手术的病房或住院处将确定的分娩方式和诊断、实施计划生育手术名称和诊断录入到计算机结算程序，然后用医疗保险IC卡进行结算。
3.个人自付的，以现金向省级直接生育保险合同规定的医疗服务机构结算；由生育保险基金支付的，由省级直接生育保险合同规定的医疗服务机构支付。CT生育保险协议应使用职工医疗保险IC卡，在省级医疗保险管理中心备案、结算。
生育保险是男女职工共同参加的一种保险，主要是为女职工或男工在怀孕、分娩期间失业的配偶投保。以下是小编带来的男女职工生育保险报销标准，仅供参考！
女职工生育保险还款标准：
＜P＞1、生育津贴：生育津贴=该单位当月平均工资30天×休假天数假期天数：
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
2、生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资×25%;
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
男性生育保险报销标准：
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
附：职工生育保险报销比例
一、生育保险报销比例：
生育保险报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：
1.顺产为270%。
2.难产为320%。
3.剖腹产为420%。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。
女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
二、生育保险能报销多少钱?
1、享受生育保险待遇的范围：享受生育保险待遇的范围包括参保的职工以及参保职工的未就业配偶。
2、生育保险待遇的内容
(1)生育医疗费用，包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和计划生育手术费。
(2)生育津贴，是指根据国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。在实行生育保险社会统筹的地区，由生育保险基金按本单位上年度职工月平均工资的标准支付，支付期限一般与产假期限相一致，不少于90天。
读完以上内容后，我相信您此时已经知道了生育保险的具体赔付比例。
男职工生育保险的报销条件是什么？在男性生殖保险的赔付方面，需要区分不同的情形和赔付比例。那么，男性生殖保险的报销条件是什么？
男性生育保险报销条件
＜P＞1、具备下列条件的男职工，可以申请一次性生育津贴：（1）符合国家计划生育政策和生育法律条件；⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
在男性生殖保险报销过程中，应准备相关资料，以避免必要时出现不必要的麻烦。