男职工生育保险的报销条件是什么？在男性生殖保险的赔付方面，需要区分不同的情形和赔付比例。那么，男性生殖保险的报销条件是什么？
男性生育保险报销条件
＜P＞1、具备下列条件的男职工，可以申请一次性生育津贴：（1）符合国家计划生育政策和生育法律条件；⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
在男性生殖保险报销过程中，应准备相关资料，以避免必要时出现不必要的麻烦。
在实践中，参加生育保险的男职工在其失业配偶生产时，可以享受相应的生育保险待遇。那么你知道男性生殖保险报销的条件是什么吗？编辑会在下面给你一个详细的描述。
＜P＞一、男职工生育保险的报销条件是什么？ ＜P＞1、男性员工已连续投保并全额支付超过12个月；2、符合国家及省市计划生育政策;
3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务;
4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇;
5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。
满足以上条件的男职工在配偶生育时，可享受生育保险报销待遇。
二、男职工生育保险报销标准是什么?
男职工享受生育保险主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。另，男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
三、男职工生育保险怎么领?
男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打佣男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
法律规定，男工在生育期间必须同时具备上述五项条件，方可向配偶报销生育保险费。具体的报销标准，小编也已经在上面描述过了，希望能对您有所帮助。更多相关知识，欢迎你到网站进行了解。
欲了解更多关于男工生育保险报销条件的信息，请参见以下介绍。男职工生育保险的报销条件是什么？
1、男职工同时具备下列条件的，可以申请一次性生育津贴：
（1）符合国家计划生育政策和法律条件；
（2）配偶因病态原因生育或流产，用人单位参加生育保险，已为男职工缴纳生育保险费（不含报销、拖欠、中断）10个月以上。
（3）配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
4、生育状况证明或者第一次出生证明，应当发给计划生育委员会。无需领取失业证明，配偶户籍所在街道（镇）无需领取固定收入来源证明。
在男性生殖保险的赔付方面，需要区分不同的情形和赔付比例。那么，在男性生殖保险中，补偿条件是什么？欲了解更多有关男工生育保险报销条件的信息，请参阅以下介绍。
＜P＞一、报销条件同时具备下列条件的男职工，可以申请一次性生育津贴：
⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
二、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
三、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
四、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
注意事项
在男性生殖保险报销过程中，应准备相关资料，以避免必要时出现不必要的麻烦。
参加生育保险的男职工的配偶没有工作单位的，其配偶的出生符合计划生育政策的规定，按照当地生育医疗费标准享受生育津贴的50%。欲了解更多关于男工生育保险报销条件的信息，请参见以下介绍。
如何报销配偶失业男性的生育保险？
男职工参加生育保险，其配偶无业的，由其户籍所在地的村（居）村民委员会发给失业证明，并持出生证、出生证明和病历剖宫产提供的住院医疗记录的复印件）。发票等材料到所在地社保经办机构领取生育补助金，顺产报销1150元，剖宫产报销2150元。
男职工生育保险报销条件：
⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
男职工陪产假多少天?
一般来说，有关劳动法律法规对陪产假没有明确规定，具体视各地和企业的实际经营情况而定。有些地方或企业可以做到，有些地方或企业不能做到。以广东为例来说，男方看护假10天。女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。
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青岛生育保险报销条件
1、具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：
(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;
(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。
2、报销生育费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。职工实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。
3、持下列材料到当地社会保险经办机构申领生育保险待遇：
(一)本人身份证、结婚证、医疗费用原始凭据;
(二)正常生育的，提交《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明或者死亡医学证明;
(三)施行计划生育手术的，提交相关医学证明;
(四)参加生育保险男职工的配偶无工作单位的，提交其配偶户籍所在地村(居)民委员会的证明。
4、女职工生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。女职工正常生育的产假为90天，其中产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加60天;女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。
青岛生育保险享受范围包括本市行政区域内的城镇所有企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位的职工。按规定参加养老保险的用人单位以养老保险的缴费基数作为生育保险的缴费基数，按规定不参加养老保险的机关事业单位以国家、省、市规定的上月在职职工工资总额为基数，按0.9%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。具体如下：
一、享受范围和对象
本市行政区域内的城镇所有企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位的职工。
国家、省驻青单位及其职工的生育保险按照本办法执行。
二、生育保险费的缴纳
(一)缴费基数及比例
按规定参加养老保险的用人单位以养老保险的缴费基数作为生育保险的缴费基数，按规定不参加养老保险的机关事业单位以国家、省、市规定的上月在职职工工资总额为基数，按0.9%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。
(二)缴费管理
1、用人单位应按月向社会保险经办机构缴纳生育保险费。
2、生育保险基金存入银行，所得利息转入生育保险基金。
青岛生育保险享受范围包括本市行政区域内的城镇所有企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位的职工。按规定参加养老保险的用人单位以养老保险的缴费基数作为生育保险的缴费基数，按规定不参加养老保险的机关事业单位以国家、省、市规定的上月在职职工工资总额为基数，按0.9%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。
三、生育保险待遇
(一)生育医疗待遇
1、支付项目
(1)职工因实施计划生育手术放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及绝育术后的复通手术等发生的医疗费用,符合生育保险基金支付范围的,由生育保险基金支付。
(2)女职工计划内生育在妊娠期、分娩期内,因妊娠和生育发生的诊断费、检查费、治疗费、检验费、接生费、手术费、住院费和药费等符合生育保险基金支付范围的，由生育保险基金支付。
以上就是小编为你介绍的关于青岛生育保险报销条件是什么的知识。
欲了解武威市生育保险报销情况，请参见以下介绍。武威的生育保险怎么报销？据了解，武威市生育保险报销的步骤一般为个人垫付、单位申报、代理审批、审核报销。其中，在进行报销时，经销商还需要提供成本结算发票、成本结算清单等资料。
报销材料
住院通知书、费用结算发票、费用结算清单、出院证明、转诊病历首页、医疗担保、身份证原件及复印件、结婚证原件及复印件，出生医学证明原件及复印件、准生证原件及复印件，以及其他材料等。
报销的流程
用人单位到经办机构核定缴费额，地税部门收取，财政统一管理。职工生育、实施计划生育手术应当按照基本医疗保险就医的规定，到具有助产、计划生育手术资质的城镇职工生育保险定点医疗机构就医。生育、计划生育手术医疗或门诊检查、诊疗的费用，先由个人垫付，医疗终结后，持相关报销材料到所属市、县(区)医保经办机构审核报销。
小贴士：武威市生育保险怎么报销？首先，武威市生育保险报销代理人需先支付相关生育费用，并由所在单位申报。然后，机构会检查并核实；最后再报销费用即可。
生育保险的报销可能是我们会接触到的事情，那么我们需要知道在办理生育保险报销时，必须符合当地生育保险报销条件。那么，新余生育保险的报销条件是什么？据悉，新余市有两个报销条件，即用人单位为职工投保，累计缴费一年以上，符合国家和省人口和计划生育规定。
报销条件
职工享受生育保险待遇，同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
报销范围
生育保险基金用于生育保险待遇支付，包括下列生育医疗费用和生育津贴等支出：
(1)产假期间(含流产)的生育津贴和实施计划生育手术的生育津贴;
(2)因生育发生的医疗费用，含从怀孕至分娩住院期间所需的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用以及生育出院后3个月内因生育引起的疾病的医疗费;
(3)实施计划生育避孕节育情况检查、实施避孕节育手术以及符合生育政策实施复通手术所需的医疗费用;
(4)法律、法规规定的与生育保险有关的其他费用。
提示：新余生育保险的报销条件是什么？从上面可以看出，新余生育保险的报销条件是用人单位参加职工保险并缴纳一年以上的累计费用，同时，还应满足国家和省级人口和计划生育的报销要求。需要提醒的是，因生育发生的医疗费用、实施计划生育手术所产生的费用都在保险报销的范围内。