能否详细解释下退休金计算公式？2001年单位破产,今年8月退休,退休的工资标准与月缴的有什么区别,有月缴的工资少吗？
烟台回复:退休金有专门的计算公式,与历年月缴费基数、个人账户储存额、累计缴费月数、上年度全省社平工资等因素有关。
一、新办法公式
月基本养老金= (1)+ (2)+ (3)+烟台市地方补贴33元
(1)基础养老金月标准= [(退休上年度省在岗月平均工资+ 本人指数化月平均缴费工资)/2] *(1% * N)
(2)个人账户养老金月标准= 个人账户储存额/ 计发月数
(3)过渡性养老金月标准=本人指数化月平均缴费工资*账户前缴费年限*1.3%
注：1、N为缴费年限
2、本人指数化月平均缴费工资= 退休上年度省在岗月平均工资* 平均指数
平均指数=[(当年基数/上年平均工资)1+(当年基数/上年平均工资)2+…+(当年基数/上年平均工资)M]/M
二、老办法公式
月基本养老金= (1)+ (2)+ (3)+ (4)+ (5)+烟台市地方补贴33元
(1)基础养老金月标准= 2005年全市在岗月平均工资*20%
(2)个人账户养老金月标准= 个人账户储存额/120
(3)过渡性养老金月标准=本人指数化月平均缴费工资*账户前缴费年限*1.4%
(4)过渡性调节金月标准=110+工龄补贴
(5)过渡性补贴月标准=(基础养老金+过渡性养老金)*5%
注：1、本人指数化月平均缴费工资= 2005年全市在岗月均工资* 平均指数
平均指数=[(当年基数/上年平均工资)1+(当年基数/上年平均工资)2+…+(当年基数/上年平均工资)M]/M
根据鲁人社发〔2011〕34号文件规定,2011-2013年,新办法低于老办法的,按一定比例发给补贴。2011年,补贴额为差额的80%；2012年,补贴额为差额的50%；2013年,补贴额为差额的20%。
你知道吗,从昨天开始,你公积金贷款总额度变小了。 昨日,沈阳住房公积金管理中心调整了计算公式,还贷系数由0.4下调为0.35。 以沈阳某公司的孙女士为例,公积金个人月缴存240元,个人缴存比例为12%,调整前她最多可贷款28.8万,调整后最多能贷25.2万,相差3.6万元。
市民的可贷款总额可能会降低
昨日,办理房贷的沈阳市民赵先生得知,公积金贷款额度计算公式已调整,这意味着他之前算过的贷款额度有了变化。 记者从沈阳住房公积金管理中心得到证实,昨日起,公积金贷款额度计算公式中的还贷系数由之前的0.4调整为0.35。
工作人员介绍,市民公积金贷款额度公式为：申请人及共同申请人月缴存公积金的工资基数 还贷系数 12个月 贷款年限。其中,工资基数因个人和单位有很大差异,职工可以到单位公积金负责人处查询。一般是个人月缴金额/个人月缴比例。工作人员表示,由于系数调低,在其他条件不变的情况下,可贷款总额可能会降低。
以沈阳市民孙女士为例,她所在单位公积金个人和单位分别缴存240元,缴存基数为12%,按照新的公积金计算公式,按贷款年限30年计算,调整前的可贷款总额为240/0.12 0.4 12 30=288000元,调整后为240/0.12 0.35 12 30=252000元,比原来少贷了3.6万元。孙女士表示,如果贷不了那么多钱,只好通过组合贷款,但利息就比原来多了。
对部分企业员工影响较大 不过,以个人月缴存总额为600元,缴存基数为12%,贷款年限30年的市民为例,调整前和调整后的贷款额度分别为72万和63万。而根据现行政策,申请人一方缴存住房公积金,贷款的最高限额40万元；申请人及共同申请人双方缴存住房公积金,贷款的最高限额60万；家庭成员三人以上缴存住房公积金且共同申请贷款的最高限额为80万元。
也就是说,如果公积金缴存足够多,年限足够长,即便公积金还贷系数调整了,实际能贷款额度也超限定额度,更何况公积金贷款总额还不能超过商品房成交价的70%(购买首套普通自住房不超90㎡的,不得超成交价80%)。 简单点说,这条政策对缴存少的职工有影响,缴存多的没有影响。一般来说,由于公务员及事业单位公积金缴存相对较多,而部分企业相对少,因此对部分企业员工影响较大。
公积金热点问题解答
已办公积金贷款,多久能放款？ 职工办理完担保与抵押手续(预计25个有效工作日)后,房产大厦将贷款件返还到沈阳住房公积金管理中心,公积金中心10个工作日内发放住房公积金贷款。 怎样能办个人公积金贷款提前还款？ 办理公积金贷款提前还款业务,需要连续还款半年以后,申请提前还款的金额须大于等于贷款余额的10%且大于等于1万元。
目前想提前还商业贷款,应怎样办理提取公积金？ 职工可持下列要件到缴存住房公积金的管理部申请提取住房公积金。
提取要件：
①身份证原件(夫妻双方均提取或产权性质为 单独所有 房屋的房主配偶提取时,需同时提供双方身份证)；
②夫妻双方均提取或房屋所有权人的配偶申请提取的,需提供夫妻关系证明(《居民户口簿》或《结婚证》原件)；
③加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》；
④《房屋所有权证》原件；
⑤《契证》原件(无《契证》的,需提供纳税申报表)；
⑥集体土地产权房购房金额难以判定的,需提供乡镇及以上有关政府部门出具的房屋价值证明。回迁住房购房金额难以判定的,需提供增加面积税费发票原件；
⑦持外市地《房屋所有权证》提取的,需提供外地户籍或身份证明(职工本人、配偶、父母或子女户口在该地的证明均可),或申请提取职工所属住房公积金缴存单位出具的该职工在外市地工作证明(需加盖公章)；
⑧借款合同及抵押合同原件；
⑨还款凭证；
⑩住房公积金联名卡(尚未发放的除外)。
名词解释： 还贷系数：也称还贷能力系数,一般是根据全市住房公积金贷款使用率进行变化,以此调节公积金的发放状况。
很多人在购买了新车之后，都被告知需要购买交强险，只是他们对交强险却知之有限，对此为了让他们更好的了解交强险，我们就对交强险进行详细的介绍一下。
交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人（不包括本车人员和被保险人）的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。
计算方式最终保费=基础保费(1+与道路交通事故相联系的浮动比率)(1+与交通安全违法行为相联系的浮动比率A)。
赔偿范围因被保险机动车发生交通事故遭受人身伤亡或者财产损失的人，但不包括被保险机动车车上人员和被保险人。
赔偿限额使用被保险车辆致使受害人遭受人身伤亡和财产损失，依法应由被保险人承担的损害赔偿责任。赔偿限额包括1.死亡伤残赔偿限额为110000元；2.医疗费用赔偿限额为10000元；3.财产损失赔偿限额为2000元；4.被保险人无责时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元，无责任医疗费用赔偿限额为1000元，无责任财产损失赔偿限额为100元。
通过上文的介绍，我们对交强险的计算方式、赔偿范围和赔偿限额有了清楚的了解，可以看出交强险的赔偿限额是比较低的，车主想获得更好的保障，就需通过购买商业险来实现。
退休人员只要缴费满15年就可以领取养老金了，很多退休人员都比较关心退休工资的计算方法，小编为各位退休人员整理相关的资料。一起看看。
五险一金许多小伙伴都在交，其中有一险是养老保险，只要缴满15年到了退休就可以领取养老金，所以是最关心一个月能领取多少养老金，而退休工资的计算方法也是最想了解的，想要了解清楚看下文。
养老金计算方式
社保是国家通过法律《社会保险法》的形式，强制性要求企业缴纳的，五险分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，一金就是住房公积金，五险中养老保险是大头，也是我们退休后生活的主要支柱。
一个人从上班到退休，大概要工作30多年，女同事有优势可以少工作10年，工作期间都是要缴纳养老保险的，按照目前国家规定，企业承担19%(原来是20%，近两年来各地普标下调)，个人需要承担8%，也就是说，如果你一个月的工资是10000元，那么每个月单养老保险企业要缴纳1900元，个人缴纳800元，合计2700元，那么退休后你每个月是领取2700元吗?答案是否定的!
那退休工资应该怎么计算呢?
退休职工工资可分成两大部分:基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%在岗职工月平均工资主要以国家统计部门公布数据为准，本人平均工资指数是缴费基数与社平工资的比例，比如郑州市社平工资5095.75元，如果你按平均工资为基数缴纳养老保险，你的指数就是1，如果你按社平工资的三倍封顶缴纳，你的指数就是3，如果你是个土豪，还想缴纳的更多，可惜目前还不能实现你的小目标。
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数
计发月数按照退休年龄到平均死亡年龄，目前女员工50岁退休计发195个月、男员工60岁退休计发139个月。
退休条件：1、男职工年满六十周年、女职工年满五十周岁、女干部年满五十五周岁。2、缴费年限满十年以上。
以上两个条件必须同时具有才能办理退休,只具备第一条而不具备第二条的,只发一次性老年津贴及个人养老账户。过渡性养老金：指数化平均缴费工资
缴费年限
1.2%。注：过渡养老金以98年6月30日前的缴费年限计算；
缴费年限满十五年以上计1.2%；
缴费年限满十年不满十五年计1%。①
平均指数：
)(全部缴费年限各年度缴费年限各年度指数
A、93年指数=83.088.361309388.3693
++元元年社会平均标准工资元年本人标准工资B、各年度指数=各年度社会平均工资各年度个人缴费工资
注：社会平均工资：
1994年6月至1996年6月为579元；1996年7月到1997年6月为702元；
1997年7月至1998年6月为788元；1998年7月到1999年6月为867元；
1999年7月至2000年6月为911元；2000年7月到2001年6月为983元；
2001年7月至2002年6月为1065元；2002年7月到2003年6月为1154元；
2003年7月至2004年6月为1323元；2004年7月到2005年6月为1470元；②指数化平均缴费工资：平均指数
上年度社会平均工资。
社保人员称我省计算方式与各设区市平均工资挂钩,与网上不同
最近,关于“延迟退休”引起各方高度关注,成为广大居民十分关心的话题。是否延迟退休尚无定论,但在网上有不少关于养老金的计算。那网上流传的计算方法是否科学？在南昌工作,退休时能领取多少养老金？这是不少参保人员普遍关注的问题。即便是现在正在领取养老保险金的参保人员,大多数人也不知道领取的那份养老保险金是如何计算得来。对此,记者近日采访了南昌市社会保险事业管理处。
网上养老金计算公式疯传
记者注意到,关于能领取多少养老金的计算,最近网上有些公式：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金
过渡性养老金＝退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%
南昌社保处有关人士称,这些计算公式基本上与国家2005年发布的关于养老保险的38号文件吻合。而在江西,结合国家的38号文件,在2006年8月,我省下发《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》,规定了基本养老金、过渡性养老金等新的计发办法,以及新老基本养老金计发办法衔接方式。
我省计算方式与各设区市平均工资挂钩
根据我省2006年8月下发的养老金计发新办法,以参加工作时间来划分,分为两块：
1995年10月1日后参加工作：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金
其中：
基础性养老金＝(参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%；
个人账户养老金＝退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
1995年9月30日前参加工作：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金
其中：过渡性养老金＝参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数×参保人员1995年9月30日前的视同缴费年限×1.1%。
我省的计算公式与网上流传的计算公式相似,但不完全相同,其中重要的不同是,我省涉及“在岗职工平均工资”一项,是相应设区市的工资数据,而网上的公式则为“全省在岗职工平均工资”。关于“在岗职工平均工资”,江西省统计局每年会发布全省及各设区市的情况。
推算在南昌缴费满15年将能领多少养老金？
1995年10月1日后参加工作的：养老金=基础养老金+个人账户养老金
假设李先生2007年开始缴养老保险,以最低15年缴费年限计算。根据江西省统计局公布的数据,2007年至2011年,南昌市这几年月在岗职工平均工资分别为1914元、2141元、2538元、2920元、3318元,每年分别比上一年增223元(2007年比2006年增额)、227元、397元、382元、398元,5年年平均增长325元。以此平均增长数计算,到2021年南昌市月在岗职工平均工资约为：1914+(15×325)=6789元。
根据规定,“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的,一般在0.6至3之间,即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费,主要是考虑收入水平的差异,收入高缴费指数就高,但不超过3。2022年李先生退休,最高领取基础性养老金=(6789+6789×3)÷2×15×1%=2037元。
个人账户养老金,含当年缴费本金、当年本金生成的利息、历年累计储存额生成的利息,当年缴费本金为个人上一年工资总额的8%,即个人缴的部分(单位缴20%部分不划入个人账户)。假设李先生2007年后年均工资5万元,那个人年缴4000元,15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月,60岁以上统一120月),李先生60岁退休,那月领：60000÷139=462元。
即李先生2022年退休,可月领养老金：2037+462=2499元。
1995年9月30日前工作的：职工本人缴费工资平均指数前推3年
依据我省2006年8月下发的养老金计发新办法,1995年9月30日前参加工作的人员,职工本人缴费工资平均指数在现行计算办法的基础上,从1995年10月1日起前推3年,每年按1.0计算。1995年10月1日后建立个人账户的单位,其职工1995年10月1日至建立个人账户时的缴费工资指数,每年按其建立个人账户后的实际缴费工资平均指数计算。本人缴费工资平均指数从其参加工作起按规定计算。
假设王女士1992参加工作,2007年退休,其本人缴费工资平均指数为1,个人账户养老金总额为3万元。据南昌市统计局发布的数据,2006年南昌月在岗职工平均工资为1691元。那过渡性养老金：1691×1×15×1.1%=279元；基础性养老金：(1691+1691×1)÷2×15×1%=254元；月个人账户养老金：30000÷139=216元。
即王女士月领养老金：279+254+216=749元。
说法：平均工资是变数,未来养老金目前无法细算
南昌社保处有关人士表示,以现有的数据计算,相对程序化,只能大体匡算。实际过程中,每年在岗职工月平均工资可能出现较大增幅,或者或有下降的情况,这是个变数。还有每个人每年的工资总额会不一样,那缴费基数就有差别,这也是一个变量。因此,只能算出已退休人员的养老金,而将来的养老金得根据具体的情况,必须要经过计算机系统准确的计算。
虽然现在不知道自己退休后能领取多少养老金,但有一点可以肯定,参保人员领取养老金时,待遇与退休上一年度所在设区市在岗职工平均工资等因素相关,在相同情况下,缴费基数高、缴费时间长,退休金自然就比较高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人账户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
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随着保险行业的不断发展，很多保险都在不断发展，保险也不仅仅局限于保障人员安全，还可以保障财产安全，房屋保险就是其中的一种保险。购买了房屋保险，在出险时可以获得相应的赔偿。那么房屋保险费的计算公式是什么？
购买房屋保险，保险公司会收取多少保费，这取决于房屋保险的保险金额，房屋的保险金额根据房屋保险估值来确定，而房屋保险估值则有保险公司的被保险房屋的实际价值来核定，不同保险公司的房屋保险费也有所区别。那么，如果确定房屋保险费呢?可以根据以下的计算公式计算，应缴付保险费金额=保险金额适用的房屋保险费率保险期限;
公式中的房屋保险费率通常由三部分组成纯费率、第一附加费和第二附加费率。
1、第一附加费率。它是根据房屋的实际损失对损失平均值的偏差程度确定以保管，使契约产生约束力，然后负责执行各项买卖条件，办清所有手续，再将定金与证书分别交付买主和卖主，最为适当。在美国，大部分不动产交易都利用委托保管制度。
2、纯费率，亦称附加费率。它是根据一个较长期内房屋损失率的平均值确定的。按照纯费率收取的保险费，用以赔偿保险年度内的正常损失。
提示综上所述可知，房屋保险主要是保障火灾、爆炸、雷击等自然灾害和意外事故造成的房屋损失，它给家庭财产带来一定的保障。房屋保险一般由屋主或住户投保，保险费率为0.1-0.2%，发生损失时，保险公司按房屋的实际价值计算赔偿。
个人养老金保险 基本个人养老金保险由统筹个人养老金保险和个人养老金保险账户组成。基本个人养老金保险根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
所谓统筹个人养老金保险,原先称为基础个人养老金保险,就是指从用人单位缴费组成的统筹基金中向退休者支付的那部分个人养老金保险；而所谓个人养老金保险账户,就是指从职工个人账户积累中向退休者支付的那部分个人养老金保险。
这两部分个人养老金保险的计发方法分别是：基本个人养老金保险=统筹个人养老金保险金＋个人养老金保险账户 个人养老金保险计算查询方法 1、可以持本人身份证到当地社保局服务大厅打印缴费清单查询。
2、可打当地社保局咨询电话查询个人养老保险金缴费情况。
3、可以进入当地社保局网站查询个人养老保险金缴费情况。 个人养老金保险金领取条件 参加基本养老个人养老金保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满 15年的,就可以按月领取基本个人养老金保险。
也就是说,参加养老个人养老金保险的职工要领取个人养老金保险必须符合两个条件： 个人养老金保险条件一是达到法定退休年龄； 个人养老金保险条件 二是累积缴纳养老个人养老金保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取个人养老金保险的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的,退休年龄为男年满55周岁、女年满 45周岁；因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满 55周岁、女年满45周岁。
个人养老金保险 基本个人养老金保险由统筹个人养老金保险和个人养老金保险账户组成。基本个人养老金保险根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所谓统筹个人养老金保险,原先称为基础个人养老金保险,就是指从用人单位缴费组成的统筹基金中向退休者支付的那部分个人养老金保险金；而所谓个人账户个人养老金保险,就是指从职工个人账户积累中向退休者支付的那部分个人养老金保险。这两部分个人养老金保险的计发方法分别是：基本个人养老金保险=统筹个人养老金保险＋个人养老金保险账户养老金 个人养老金查询方法 1、可以持本人身份证到当地社保局服务大厅打印缴费清单查询。
2、可打当地社保局咨询电话查询个人养老保险金缴费情况。
3、可以进入当地社保局网站查询个人养老保险金缴费情况。 个人养老金保险金领取条件 参加基本养老个人养老金保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满 15年的,就可以按月领取基本个人养老金保险。也就是说,参加养老个人养老金保险的职工要领取个人养老金保险必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老个人养老金保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的,退休年龄为男年满55周岁、女年满 45周岁；因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满 55周岁、女年满45周岁。 个人养老金计算方法与公式 个人养老金保险待遇计算公式： 月基本个人养老金保险＝基础个人养老金保险金＋个人账户个人养老金保险金 其中基础个人养老金保险金=（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1％=全省上年度在岗职工月平均工资(1＋本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 % 本人平均缴费工资指数=（a1/Al+a2/AZ+＋an/An)/N 公式中,a1、a2an 为参保人员退休前1年、2 年n年本人缴费工资额；A1、A2 … … An 为参保人员退休前1年、2年n 年当地职工平均工资；N 为企业和职工实际缴纳基本养老个人养老金保险费的年限。 个人养老金保险账户养老金＝个人账户全部储存额/计发月数 例如：上海一名男职工,2010年其60岁退休,上海上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时,个人账户中有50000元,本人平均缴费指数为06。那么,他的基础养老金＝(3566元＋3566 元*06)+2*15*1%=42792元。
他的个人养老金保险账户＝50000元/139 = 35979 元；上列两项合并,他的月基本个人养老金保险为42792元＋35979元=78771元。 个人养老金保险养老金新政策与制度的调整情况 国家建立基本个人养老金保险养老金正常调整机制是根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老个人养老金保险待遇水平。退休人员个人养老金保险养老金水平不仅取决于退休时计发的数额,还要随国家基本个人养老金保险养老金水平的调整而增加。计发办法只是个人养老金保险计算确定了参保人员退休时的个人养老金保险养老金待遇水平,而参保人员退休后平均还要生活25年以上,需要分享经济社会发展成果。因此,必须建立基本个人养老金保险养老金的正常调整机制。在调整时需要考虑到工资增长、物价、养老个人养老金保险保险基金和财政承受能力等多种因素,以当地企业退休人员的个人养老金保险养老金水平和上年度企业在岗职工平均工资增长率的一定比例确定。方法与公式 个人养老金保险待遇计算公式： 月基本个人养老金保险＝基础个人养老金保险金＋个人养老金保险人账户养老金 其中基础个人养老金保险金=（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1％=全省上年度在岗职工月平均工资(1＋本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 % 本人平均缴费工资指数=（a1/Al+a2/AZ+＋an/An)/N 公式中,a1、a2an 为参保人员退休前1年、2 年n年本人缴费工资额；A1、A2 … … An 为参保人员退休前1年、2年n 年当地职工平均工资；N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
个人养老金保险账户养老金＝个人账户全部储存额/计发月数 例如：上海一名男职工,2010年其60岁退休,上海上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时,个人账户中有50000元,本人平均缴费指数为06。那么,他的基础养老金＝(3566元＋3566 元*06)+2*15*1%=42792元。他的个人养老金保险账户养老金＝50000元/139 = 35979 元；上列两项合并,他的月基本个人养老金保险养老金为42792元＋35979元=78771元。
个人养老金保险新政策与制度的调整情况 国家建立基本个人养老金保险养老金正常调整机制是根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老个人养老金保险保险待遇水平。退休人员个人养老金保险养老金水平不仅取决于退休时计发的数额,还要随国家基本个人养老金保险养老金水平的调整而增加。计发办法只是个人养老金保险计算确定了参保人员退休时的个人养老金保险养老金待遇水平,而参保人员退休后平均还要生活25年以上,需要分享经济社会发展成果。
因此,必须建立基本个人养老金保险养老金的正常调整机制。在调整时需要考虑到工资增长、物价、个人养老金保险保险基金和财政承受能力等多种因素,以当地企业退休人员的个人养老金保险养老金水平和上年度企业在岗职工平均工资增长率的一定比例确定。