“养老保险”一直是备受关注的话题，它关系到我们每一个人的老年生活是否安稳。那么关于养老保险大家了解多少呢？在比如参加城乡居民养老保险时，希望如何改变缴费水平？城乡居民养老保险的缴费标准是什么？我们一起来看看关于养来保险的相关知识吧。
首先我们需要了解的就是城乡居民养老保险的缴费方式，城乡居民养老保险按年缴费。
《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发[2014]8号)规定了缴费标准，目前设定为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。
参保人自主选择缴费档次，多缴多得。
问：参加城乡居民养老保险的个人若需变更缴费档次，应该在什么时间进行?
答：参保人员应自主选择缴费档次，确定缴费金额，于当地规定的缴费期内缴费。参保人员若需调整缴费金额，应在进行当年缴费前办理缴费档次变更登记手续。
问：如何办理缴费档次变更?办理变更后何时生效?
答：参保城乡居民在变更缴费档次的时候，应该按照有关的流程登记并且变更相关手续。如果当年缴费水平未发生变化，则按照上一年度选择的缴费档次收费；如果本年度缴费已完成，则变更后的缴费档次将在下一年生效。在有条件的地区，被保险人也可以直接向合作金融机构缴费。
在找工作的时候，我们往往会看企业给出了哪些福利，作为筛选的标准，五险一金是大部分人都注重的一点。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。那么公司五险一金缴费比例是怎么样的呢?
五险一金中单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。各地不太一样，以北京举例，聘请一名月薪1万元的产品经理，对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用；对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。
其中的养老保险缴费数额怎样计算的呢？企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×7%(当前为8%)；个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
基本养老保险缴费基数为什么确定在省社平工资60%—300%之间?
主要是为了保证退休人员的基本养老金不过分悬殊。实行个人账户后，个人账户养老金是退休待遇的主要部分，它是以个人账户储存额为计算依据。如果职工缴费基数过低，储存额就过于少，待遇太低，就会影响退休后的基本生活。规定职工缴费基数不得高于省社平工资的300%，目的是控制高收入职工退休后的基本养老金水平，以减轻财政负担。高收入职工(及其所在企业)可以通过建立企业年金、参加商业保险等办法，提高退休后的生活水平。
五险一金关系着我们的日常，看病、买房、生育等等。有了五险一金，就是给生活的一个保障。同时，养老金也关系着退休以后的生活水平。以上就是相关内容，希望对你有帮助。
2011年6月13日,中国政府网发布了国务院关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见,2011年7月1日启动城镇居民养老保险试点工作,同时规范了城镇居民社会养老保险的各项相关内容。其中居民最为关注的就是社会养老保险的缴费标准,阅读本文了解关于城镇居民社会养老保险缴费标准的具体内同。
城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。 缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次,地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。国家依据经济发展和城镇居民人均可支配收入增长等情况适时调整缴费档次。
政府对符合待遇领取条件的参保人全额支付城镇居民养老保险基础养老金。其中,中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助,对东部地区给予50%的补助。 地方人民政府应对参保人员缴费给予补贴,补贴标准不低于每人每年30元;对选择较高档次标准缴费的,可给予适当鼓励,具体标准和办法由省（区、市）人民政府确定。对城镇重度残疾人等缴费困难群体,地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。
导读：社会养老保险为居民的老年生活做好保障,对于人们的意义重大。城镇职工养老保险为我国居民提供了多层次的晚年生活补充,起到举足轻重的作用。2014城镇职工养老保险缴费标准是多少呢？阅读本文具体了解今年缴费标准。
一、企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳,个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。 （一）企业缴纳基本养老保险费,按全部职工缴费工资总和作为缴费基数,缴费比例为20%； （二）职工个人缴纳基本养老保险费,按本人上月工资作为缴费基数,缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分,不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的,按60%计算缴费基数；
二、下列人员按以下办法申报和核定缴费基数,缴费基数低于缴费时上一年在岗职工月平均工资60%的,按60%作为缴费基数,高于缴费时上一年在岗职工月平均工资300%的,按300%作为缴费基数。 （一）调动工作的职工,按到新单位后领取的月工资收入作为缴费基数。以后月工资收入变动的,按变动后的月工资收入作为缴费基数。 （二）转业、退役军人和机关、事业单位职工到企业工作,按到企业工作后的月工资收入作为缴费基数。 （三）企业内部退养职工,按其内退前12个月的月平均工资收入作为缴费基数；如果内退期间生活费高于该收入的,以内退生活费作为缴费基数；内退生活费有增长的,相应调整缴费基数。 （四）在医疗期内的病休职工、因企业停工放假连续半年以上的职工,按实际领取的疾病津贴或生活费作为缴费基数。 （五）与企业协议保留劳动关系退出工作岗位自谋职业的职工,按上一年四川省在岗职工月平均工资作为缴费基数。 （六）对按承包协议等情况不能准确核定工资收入的职工,按上一年四川省在岗职工月平均工资作为缴费基数。 （七）公派出国、出境工作,外派、外借到其他单位工作的职工,按其实际领取的月工资性收入作为缴费基数。 （八）企业派出的脱产学习人员,保留劳动关系由企业支付工资的,按实际领取的月工资性收入作为缴费基数。与企业协议保留劳动关系、企业不支付工资的脱产学习人员,按脱产学习前12个月的月平均工资作为缴费基数。 （九）参保人员已建立多重基本养老保险关系的,其重复缴纳基本养老保险费的缴费基数合并计算。
2月26日,国务院公布了“建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见”。“十二五”末,在全国基本实现新农保和城镇居民养老保险制度合并实施,并与职工基本养老保险制度相衔接。城乡居民基本养老保险的缴费标准也调整为12个档次,最低100元,最高2000元。要求省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次,最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额,并报人力资源社会保障部备案。
当日,记者从辽宁省人力资源和社会保障厅了解到,辽宁省将根据国家规定对缴费档次进行适时调整。 缴费档次增1500元和2000元两个档 在“意见”中明确,在个人缴费上,今后参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次,省（区、市）人民政府可以根据实际情况增设缴费档次,最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。
目前,沈阳市的新农保个人缴费标准共有5个档次,分别是每年100元、200元、300元、400元、500元；城镇居民缴费标准为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次,上述档次也是由本人自愿选择,个人缴费按年缴纳,每年12月20日前一次性缴纳。 参保者跨地区转移可申请继续参保 按照“意见”规定,参加城乡居民养老保险的人员,在缴费期间户籍迁移、需要跨地区转移城乡居民养老保险关系的,可在迁入地申请转移养老保险关系,一次性转移个人账户全部储存额,并按迁入地规定继续参保缴费,缴费年限累计计算；已经按规定领取城乡居民养老保险待遇的,无论户籍是否迁移,其养老保险关系不转移。
据了解,目前沈阳市的参保人员户籍从本地迁往外埠的,如果该地已开展居民养老保险的,也可将养老保险关系转移到该地,达到享受待遇条件后,在该地领取养老金。也可根据本人意愿退保,其他人账户资金余额（不含政府补贴部分的本息）一次性支付给本人。
任务目标：“十二五”末,新农保、城居保完成合并 “十二五”末,在全国基本实现新农保和城居保制度合并实施,并与职工基本养老保险制度相衔接。 参保范围：年满16岁城乡居民 年满16周岁（不含在校学生）,非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地参加城乡居民养老保险。 领取条件：年满60周岁、缴费满15年 参加城乡居民养老保险的个人,年满60周岁、累计缴费满15年,且未领取国家规定的基本养老保障待遇的,可以按月领取城乡居民养老保险待遇。 新农保或城居保制度实施时已年满60周岁,在本意见印发之日前未领取国家规定的基本养老保障待遇的,不用缴费,自本意见实施之月起,可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金；距规定领取年龄不足15年的,应逐年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年；距规定领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。
缴费方法
金投小编介绍,办理的手续如下：
新参保的人员,持本人户口本、身份证和应缴纳的费到村委会办理参保手续。续缴保险费的人员,持本人和应缴纳的保险费到村委会办理续缴手续。
村委会负责收缴新型农村费,填写缴费明细表并为参保人员开具收款凭证,将收缴的保险费及相关材料及时上交乡镇社会保障事务所,如遇特殊情况,最长不得超过3个工作日。
乡镇社保所为村委会开具,并将保险费及相关材料及时上交区县农村社会经办机构,如遇特殊情况,最长不得超过3个工作日。区县农保经办机构为乡镇社保所开具。
区县农保经办机构对参保人员的相关资料审核无误后,为新参保人员制发,10个工作日内将发到乡镇社保所,由乡镇社保所在10个工作日内发放到参保人员手中。
续缴保险费的人员可在缴费的次月持,到乡镇社保所登记该次缴费记录。
最后,金投保险网小编提醒大家,每个城市的农村养老保险缴费方法是有差异的,具体的农村养老保险缴费方法,可以向当地的社保局咨询,重点咨询农村养老保险办理方法以及农村养老保险缴费标准等等。
日前,江苏省劳动和社会保障厅和江苏省财政厅联合发出了。
通知中确定了个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险缴费基数和比例。具体要求如下：
一、从2006年7月1日起,个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费比例统一为20%,其中8%记入个人账户。
二、个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资,每年7月1日调整。
三、个体工商户和灵活就业人员按全省在岗职工月平均工资缴费确有困难的地区,根据当地实际情况,月缴费基数可适当下浮,用5年左右的时间过渡到位。其中第一年月缴费基数不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%,以后每年逐步提高。具体标准由各市劳动保障局会财政局研究确定。
四、各地要认真贯彻精神,落实对持有的就业困难人员灵活就业后的参加社会保险有关补贴政策。
近期,我县人事劳动和社会保障局与县财政局联合发文,出台,实施办法按省、县有关文件精神,对未来三年个体工商户和灵活就业人员基本养老保险缴费基数和比例进行了落实,具体调整如下： 从2007年5月1日起,个体工商户和灵活就业人员缴费比例统一调整为20%,其中8%记入个人帐户。
缴费基数统一调整为全县上年度在岗职工平均工资,分三年过渡到位：
2007年5月至2008年4月,缴费基数为全县上年度在岗职工平均工资的75%；
2008年5月至2009年4月,缴费基数为全县上年度在岗职工平均工资的83%；
2009年5月至2010年4月,缴费基数为全县上年度在岗职工平均工资的92%；
2010年5月起,缴费基数为全县上年度在岗职工平均工资。
个体工商户和灵活就业人员也可以在全县上年度在岗职工平均工资的100%至300%之间确定缴费基数,缴纳养老保险费。