敲黑板，画重点!这篇文章满满的干货，非常干，没有一丝水分，建议站稳扶好。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称“。通常情况下，我们说的社保包括五种，分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。通常单位和个人都需要缴纳，而且缴纳的比例是不同的。其中，单位缴纳的资金进入社会统筹账户，个人缴纳的资金进入个人账户。不同地方的缴纳比例略有不同，一般来说：医疗保险：个人负担比例为工资的2%，单位缴纳比例为工资的7%养老保险：个人负担比例为工资的8%，单位缴纳比例为工资的16%工伤保险：单位全额负担，缴纳比例为工资的1%，个人不花钱生育保险：单位全额负担，缴纳比例为工资的1%，个人也不花钱失业保险：个人负担比例为工资的0.3%，单位缴纳比例为工资的0.7%那么全部社保里，个人缴纳全部比例是工资的11%左右。另外合计下，公司缴纳全部比例是工资的25%左右。
“一金”则指住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
如果我想用公积金里的钱，我等不到买房子娶老婆了怎么办，那就有必要来了解一下租房申请提取住房公积金。首先你得有一张住房公积金联名卡;说到联名其实它就是一张储蓄卡，去银行直接说我要办住房公积金联名卡就行了。第二步进入住房公积金网进行注册申请。然后点击”我要提取“一步步操作就可以了。积金租房提取每个月是1500元，按季度提取。
需要注意的是，“五险一金”迎来一个大变化，将会建立“黑名单”制度。县级以上住房城乡建设主管部门应将已列入重点关注对象名单、失信联合惩戒对象名单的信用主体纳入重点监管对象，并在行政许可、招标投标、优惠政策等方面予以限制。现在这个社会，诚信真的是做人的第一步啊。