2月2日下午,长江养老召开2024年工作会议暨党建及党风廉政建设工作会议,学习贯彻中央金融工作会议、中央经济工作会议以及集团年度工作会议精神,总结2023年党建及经营发展情况,部署2024年各项工作。集团党委书记、董事长傅帆,公司党委书记、董事长陈林,党委副书记、总经理王海峰,监事会主席顾强出席会议。
会议指出,2023年在集团的大力支持下,公司牢牢把握“从规模导向转向高质量发展”的总要求,攻坚克难,锐意进取,综合实力持续增强、市场影响稳步提升。党的领导进一步加强。投资决策体系全面优化,投资业绩面貌大为改观。养老金业务持续发展,拉动总体管理规模与市场地位企稳回升。强化相互赋能,集团协同走深走实。合规风控不断强化,科技效能持续提升。组织架构和机制改革激发活力,党政工团携手文化建设取得积极成效。
会议明确,2024年是公司转型定位的关键年,要以养老金融服务为核心,深入谋划养老金融大文章,强基筑本、踔厉奋发,锤炼投研核心能力、激发业务增长动能、严守合规风险底线、扩大市场品牌影响,奋力打造备受社会尊重的一流养老金融专业机构,重点做好五方面工作:一是再接再厉,续写战略发展的后半篇;二是持之以恒,打响投资业绩提升的持久战;三是客户至上,打好营销服务的攻坚战;四是奋斗为本,构建养老金融人才的新高地;五是政治引领,开启高质量党建的新篇章。
会议强调,2024年是新中国成立75周年,公司上下要把准党建引领的大方向,坚定政治站位,以党的二十大精神为指引,坚决执行集团党委的工作部署,坚持不懈促进党建与经营工作有机融合,坚定不移推进全面从严治党,以优异成绩迎接集团第二次党代会胜利召开。
会议还举行了公司年度党建及党风廉政建设工作目标责任书的签约仪式和荣誉表彰活动。
本次会议采用线上线下相结合的方式召开。公司党委和经营班子成员、集团战略研究中心负责人、公司审计责任人、投资总监、各部门负责人及全体员工参加会议。