劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要为劳动者购买社会保险的，其中失业保险就是五险一金的一种，如果劳动者非因本人的原因失业的，可以申请领取失业金。那么，公司股东能领失业金吗?下面，小编详细为您介绍具体内容。
只有在职职工才缴纳失业保险,用人单位和职工共同缴费满一年以上,并且被解除合同的才有资格领取失业金,对于投资入股,不是单位职工的,不能享受失业保险待遇
失业保险金领取条件
失业保险交满一年以上的(没满2年有一年半的可以领取四个月、然后没增加一年即可多领两个月)
非本人终止劳动合同的!(被用人单位解除劳动合同的)
基本满足上面的就可以领取，网上还说需要办理事业登记，并有求职要求的。这些都是办理失业保险的步骤里面的!详细的可以在公司裁员解除劳动合同的时候咨询公司的人力资源部。
失业保险有多少钱
失业保险金不得低于待遇领取地所在地级以上市月最低工资标准百分之八十。《条例》同时强调，失业保险金标准不得低于当地城市居民最低生活保障标准。
(1)累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金;
(2)累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金;
(3)累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金;
(4)累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金;
(5)累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金;
(6)累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。
《条例》规定，领取失业保险金的第一至第十二个月，失业保险金按本人失业前十二个月平均缴费工资的百分之四十五计发;之后的十二个月，按本人失业前十二个月平均缴费工资的百分之三十五计发。
失业保险金不得低于待遇领取地所在地级以上市月最低工资标准百分之八十。《条例》同时强调，失业保险金标准不得低于当地城市居民最低生活保障标准。